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关于对2018—2019年度全国“安康杯”竞赛活动进行评比的通知

作者:组委办〔2019〕3号   文章来源:全国“安康杯”竞赛组委会办公室  点击数:  更新时间:2020/4/1

各省、自治区、直辖市“安康杯”竞赛组委会,各全国产业工会,行业(企业)联合会“安康杯”竞赛组委会:

为进一步推动全国“安康杯”竞赛活动持续深入开展,充分调动广大职工参与群众性安全生产活动的积极性、主动性和创造性,全国“安康杯”竞赛组委会办公室决定对20182019年度全国“安康杯”竞赛活动进行评比,现将有关事项通知如下。

一、评比范围

参加20182019年度全国“安康杯”竞赛活动的单位和个人。

二、评选条件

(一)全国“安康杯”竞赛活动先进集体评选条件

1.优胜单位评选条件

拥护党的领导,严格遵守安全生产和职业病防治法律法规,积极落实党中央国务院的部署要求。竞赛组织机构健全,竞赛制度完善,企业全员参与,活动开展得力。积极参加全国“安康杯”竞赛组委会组织开展的各项活动。通过竞赛活动,企业安全生产和职业病防治主体责任、企业安全生产和职业病防治全员责任制得到进一步落实;企业安全生产和职业病防治管理水平进一步提高,职工安全健康意识和技能进一步提升,班组安全建设进一步加强,职业病防治措施进一步完善,群众监督作用进一步发挥,安全健康文化建设成效显著。

2.优胜班组评选条件

班组安全生产责任制和班组安全管理制度完善,认真组织开展班组安全建设活动,班组现场管理严格规范,班组无“三违”现象。严格执行隐患排查治理制度,能够正确处置发生在本班组和作业场所的各类事故或隐患。职业病防治责任制和职业卫生管理制度完善,班组严格遵守职业病防治各项规定,工作场所职业病危害得到有效治理和控制,个人防护用品按标准正确使用。

3.优秀组织单位评选条件

竞赛组织机构健全,竞赛制度完善,竞赛活动有计划、有措施、有宣传、有检查、有评比、有总结;职工参赛率高;积极参加全国“安康杯”竞赛组委会组织开展的活动。

(二)全国“安康杯”竞赛活动优秀个人评选条件

政治立场坚定、坚持原则、勤奋敬业、勇于创新,业务素质过硬,严格执行安全生产和职业病防治法律法规、方针政策;积极投身于“安康杯”竞赛各项活动,在维护职工安全健康权益等方面做出突出贡献的企事业单位优秀职工、安全管理人员、职业健康管理人员、工会劳动保护干部和组织开展竞赛活动的工作人员。

三、评选要求

各省、自治区、直辖市“安康杯”竞赛组委会,各全国产业工会、行业协会要严格按《全国“安康杯”竞赛活动先进集体和优秀个人评选表彰管理办法(试行)》(组委办20192)要求,做好2018-2019年度全国“安康杯”竞赛活动先进集体和优秀个人评选推荐工作,严格执行初审和公示程序。各省、自治区、直辖市由相应领导机构负责本地区评选推荐工作,各全国产业工会、行业协会负责本产业行业的评选推荐工作。(全国“安康杯”竞赛考核评分表见附件2)。

全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、优胜班组不重复授予,优秀组织单位、优秀个人可重复授予。已获得过竞赛优胜单位、优胜班组的单位,继续参加竞赛活动,经考核评定为优秀的,继续保持荣誉;未开展竞赛活动或考核不达标的,取消其荣誉称号。被取消荣誉称号的单位,经过整改合格后可继续参加“安康杯”竞赛活动,达到全国“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组考核标准的,可再次推荐申报全国“安康杯”竞赛先进集体。

请各省级竞赛组委会于202031日前将推荐申报2018-2019年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人名单,(名额分配表见附件1以电子文件并注明《XX省(产业)2018-2019年度全国“安康杯”竞赛评比申报名单》,发至邮箱LuBin744@sina.com ;传真至01068591874。纸质《申报表》一式2份(表格式样见附件3456),报全国“安康杯”竞赛组委会办公室(注:统一采用EMS邮寄,所有表格可在中国工会劳动和经济工作网,劳动安全中“安康杯”竞赛一栏下载)。同时,各省级“安康杯”竞赛组委会要将本地区开展“安康杯”竞赛活动情况形成电子文字材料(不少于2000字)一并上报。联系地址:北京复兴门外大街10号全国总工会劳动和经济工作部,邮政编码:100865,联系人:卢斌 ,010-68591840

   附件1.2018-2019年度全国“安康杯”竞赛表彰名额分配表

2.全国“安康杯”竞赛考核评分表

3.全国“安康杯”竞赛优胜单位评比申报表

4.全国“安康杯”竞赛优胜班组评比申报表

5.全国“安康杯”竞赛优秀组织单位评比申报表

6.全国“安康杯”竞赛优秀个人评比申报表

 

                  全国“安康杯”竞赛组委会办公室

                        20191212

表彰名额分配表附件1.doc

考核表附件2.xlsx

(附件3、4、5、6)表格.doc