为加强效能建设，全面提升安监局形象，徐州市监局出台六项措施开展“对比先进找差距、创新工作争一流”活动。
一、学榜样、找差距、定目标、争一流。局各科室、大队、站、培训中心都要以今年本系统、本区受表彰的先进单位为学习榜样，认真学习他们超前的工作思路，先进的工作方法，典型的工作举措。结合自身，查找不足，认真总结归纳，增强信心，树立目标，制定计划，创新措施，力争年终纵向比，成绩优秀，横向比，贡献超前。争当工作标兵、勇创安全楷模。 二、加强学习，内强素质，外塑形象。全局人员要以政治学习为载体，不断提高全局人员的政治素质，增强爱岗敬业，无私奉献的精神，时刻充满安全工作的光荣感、使命感、责任感、紧迫感，以业务学习为抓手，认真学习国发[2011]40号文件，国家2012年1月14日、15日安全生产会议精神为重点，兼顾安全生产法律、法规、条例、行政执法程序的学习，与时俱进紧紧跟上社会进步和工作新形势的要求，内强个人素质，外塑单位形象，提升执法水平。 三、学以致用、开创工作新局面。在今年的工作中，各职能科室，执法大队都要在执法上有新的创新，以说理式执法、服务式执法、人性化执法为核心，大力打造贾汪发展的良好环境，对非法违法企业要坚持严罚重管，一定做到有法必依、执法必严，违法必究，所有的执法过程都在网上运行，确保执法程序上零投诉、零复议。 四、走出去、请进来。根据工作需要，不定期组织人员走出去、深入到先进县区学习成功方法，结合实际总结经验，分析现状，提炼方法，发挥优势，推进工作的开展。 五、严格奖惩、实行绩效考核。为有力推进目标的实现 ，局制定各科室、大队、站、培训中心的考核细则，年终按细则兑现奖惩。以此来激发全局人员的工作积极性、主动性、创造性。 六、领导带头，整体推进，确保实效。各位局长要带领所分管的科室人员一起开展活动，领导要先学一点，多学一点，学深一点、多想一点、多干一点以此带动全员寻找新思路，谋求快发展、制定高标准，努力实现此次活动开顺利开展。