一是进一步增强参与意识，细化组织工作。成立以厂长为组长的领导小组，制定详尽的活动方案，层层推进，逐级负责，要求各车间、部室100%参与，以实际行动做好“十二五”开局之年的各项安全生产工作。
二是进一步夯实安全文化建设，细化宣传工作。采用宣传看板、文化长廊、电子屏幕、漫画等形式进行安全文化普及，利用班前会、YG讲台进行安全文化交流，树立安全示范标杆机台，营造浓厚的安全文化氛围，进一步增强职工的参与意识。
三是进一步增强互动机制，细化考核标准。明细先进评选条件，采取互检和专检相结合的方式，评选出先进集体和优胜个人。分阶段开展竞赛活动座谈会、交流会，及时总结、宣传、推广参赛单位的先进经验和做法，督促指导“安康杯”活动顺利开展。
四是进一步完善安全责任诚信体系，严格安全问责制。要求各部门根据工作实际做到“八结合”，围绕“三项重点”，突出“三项建设”，规范安全生产运行秩序，提高职工安全健康防范意识和安全技能，持续提升风险管控能力和安全管理绩效。