2009年，中铝贵州分公司第一铝矿党政工团组织充分发挥自身优势，围绕“六个零”（轻伤及其以上工伤事故为零；重大设备事故为零；负主责以上重大交通事故为零；重大火灾事故为零；环境污染事故为零；劳动侵权事件为零）活动目标，以形式多样的安全教育培训、安全检查、安全文化活动，丰富“安康杯”竞赛活动内涵，取得较好工作成绩，持续保持安全生产“零”事故。
安全生产责任有效落实
年初，该矿成立了矿长、矿党委书记任组长的“安康杯”活动领导小组，负责领导和组织开展“安康杯”竞赛活动。各级组织专门召开安全工作会议，系统安排全年工作，层层签订安全环保、防火安全、爆破器材安全管理、劳动保护监督检查、“青安岗”工作责任书，员工签订承诺卡，分解落实安全环保目标责任。矿、车间、班组三级管理网络层层负责，一年来，管理网络平稳有效运行，责任落实到位，管理目标顺利实现。
制度管理功效充分发挥
全矿各车间、科室严格执行分公司、矿部各项安全管理制度和安全规定，矿工会和共青团组织也认真执行工会劳动保护监督和“青安岗”工作制度，同时积极配合行政开展安全检查。全矿员工模范遵守安全规章制度，各项安全管理制度、安全规程在全矿得以有效落实，全年无员工因违反安全制度受到考核。
安全标准矿山初步建成
作为贵阳市推荐的全国开展非煤矿山强基固本“五个一百”示范单位创建活动之“金属非金属矿山安全标准化建设示范单位”，该矿认真做好标准化策划，开展标准化知识培训宣贯，制定安全方针、目标，编制标准化系统文件，开展风险识别，组织对标检查和持续整改。矿长文舰亲自给员工讲解《金属非金属矿山安全规程》、危险源辨识、评价、控制知识，举办标准化知识培训班，共培训各级管理人员及员工100多人，组织主管层人员对《金属非金属矿山安全规程》进行学习和考试；编制下发《员工安全手册》、《安全标准化手册》和42个安全标准化管理制度。完成破碎除尘系统及3台带除尘设施潜孔钻机更新；进行班组休息室装修，安装了车间队沐浴设施；设置6块车间队危险源和4块现场边坡安全警示标牌，制作了30块混凝土采场警示标牌；完成42块采场等安全警示牌刷新；制作矿山安全方针宣传牌6块；增补交通安全标志牌25块，安装指示标志牌12块；更新改造矿区公路，平整了采场生产场地等。学习理解矿山安全生产方针；贯彻执行矿山安全标准化手册、制度，规范安全管理；开展风险评价，识别关键任务12项，编制作业指导书指导安全作业。通过了贵州省劳科院评审验收，达到三级标准。
安全监督检查效果明显
认真做好日常安全管理，强化现场安全管理和监护，抓好季节性和节日前后安全管理，注重重大危险源点监控，全年开展矿级安全检查、劳动保护检查检查共计36次，车间队组织检查181次，共查出事故隐患64项，管理缺陷1项，完成整改65项，隐患整改完成率100%，有效消除隐患苗头，杜绝事故发生。
安全教育培训深入扎实
该矿各级组织以安全规章制度、安全知识、事故案例为安全活动内容，加强员工安全知识教育。组织员工参加事故应急预案演习等，提高员工安全意识及自我防护技能。以黑板报、宣传栏等形式，加强安全知识、安全规章制度的宣传。完成爆破员、安全员、特种作业人员复审培训，组织全员学习了《贵州省各地人民政府和有关部门安全生产监督管理责任的规定》、《贵州省生产经营单位安全生产主体责任的规定》等法规、标准，并进行考试；组织233名员工参加全国职业健康知识竞赛；举行了一期工业卫生知识培训，组织完成厂内机动车辆驾驶9人、起重作业6人、电气焊作业4人、安全管理1人按计划完成了取证培训；完成压力容器5人、电气焊作业16人、起重作业21人、电工作业23人、厂内机动车辆驾驶10人、安全管理10人复审培训；安全管理人员4人参加了分公司举办的消防培训，组织员工参加全国职业健康知识竞赛；9人参加了分公司“三项行动”“三项建设”知识答题。该矿矿长文舰坚持每年不少于1次为一线员工讲安全课，矿领导坚持每月参加责任车间安全活动。安全教育培训实现了有效覆盖、全员参与，员工安全意识得到极大增强，员工的安全知识水平和安全技能全面提高。
员工合法权益切实保障
该矿工会与安全环保科积极配合，组织完成员工健康体检工作。对环保设施进行全面检查，保证设施正常运行。矿部组织一采破碎除尘系统改造，降低粉尘，改善工作环境。针对二采、运输车间、机电车间员工今年主要从事的人工选矿工作，认真落实劳动保护和防暑降温措施，为员工购买和配发劳动手套、草帽，购置遮阳伞，安排人员熬送绿豆汤，保障员工身体健康。按规定为女员工购买女工用品，对参加选矿女工向工会反映劳动保护问题，与各车间协调，各车间安排了适当休息时间。
安全文化活动亮点频现
坚持以活动促发展的原则，不断创新活动载体，组织开展形式多样、员工喜闻乐见的安全文化活动。危险源、环境因素识别全员参与；HSE体系运行良好，运行绩效持续有效；爆破事故应急救援预案演练，有效锻炼了员工队伍快速反应和应急救援能力；为车间队配备急救药箱，得到员工好评；举办的“与安康杯一起走过的日子”“安康杯”10周年活动图片展，对10年来的活动进行总结回顾，重温了全矿“安康杯”工作历程；组织的“安康杯”安全知识竞赛，精彩纷呈；开展的“当一天安全志愿者”活动，营造了全员管安全氛围；组织的“青年话安全，亲情有约会”活动，从亲人、朋友、同事等角度，写出一封封情真意切的嘱托信，在员工中产生强烈共鸣。
第一铝矿通过深入扎实的“安康杯”竞赛活动，推动了全矿的安全技术和安全管理水平，增强了员工安全意识，提高了员工安全技能，营造了浓厚的安全文化氛围，促进了平安、和谐矿山创建。