为扎实推进吉林省煤矿安全文化建设工作，推动《吉林省煤矿安全文化建设“十二五”规划》实施，根据《国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》和全省煤矿安全监察工作会议上提出的“督促煤矿企业加强安全文化建设”的要求，结合吉林省煤矿安全生产实际，近日，吉林煤监局制定下发了《关于深入开展煤矿安全文化建设示范企业创建活动的通知》，就深入做好2012年煤矿安全文化建设工作做出安排。
一是明确工作目标。通过开展煤矿安全文化建设示范企业创建活动，切实加强企业安全文化建设，促进煤矿安全管理工作规范化、制度化和科学化，推动企业安全生产主体责任落实到位，夯实煤矿安全生产基层基础工作，力争在吉林省形成一批各具特色的安全文化建设示范企业和先进典型。
二是加强组织领导。吉林煤监局成立由马和平副局长任组长，各相关处室负责人为成员的全省煤矿安全文化建设示范企业工作推进领导小组，同时设立全省煤矿安全文化建设示范企业创建考评办公室，办公室设在事故调查处，负责日常组织、协调工作。
三是积极推进申报。煤矿安全文化建设示范企业申报工作，分“三步走”：企业自评、分局初审和省局审核。对符合《评价标准》要求的煤矿企业，授予省级“煤矿安全文化建设示范企业”称号，同时从“省级煤矿安全文化建设示范企业”中，根据专家意见和考评得分，择优选出煤矿企业，向国家安全生产监管总局推荐申报国家级“安全文化建设示范企业”。
四是提出工作要求。各监察分局（站）切实加强对辖区煤矿安全文化建设示范企业创建活动的督促和指导,对辖区重点煤矿进行重点培育，并严格按照有关要求推荐示范企业,确保推荐的企业能真正起到示范辐射和典型引路效应，努力营造良好安全文化氛围。
